365英国上市公司召开2025级班主任与辅导员工作联席会议

会上，各班主任结合工作实际，围绕专业认同、学业帮扶、生涯规划、后勤保障等重点，交流经验、反映诉求。针对各班主任的分享与诉求，公司高度重视，明确将梳理汇总问题，统筹协调资源、细化落实方案，逐步推进问题解决，做好服务保障。

会议强调，要正视员工结构复杂、管理半径拉长的现实挑战，主动对接员工成长需求，深刻认识班主任与辅导员协同作战的重要性，凝聚育人合力，实现“1+1>2”的育人效果。两支队伍要准确把握职责定位与协作重点，做到信息互通、工作联动、资源共享，当好思想引领的领航员、协同育人的践行者、员工成长的守护者，立足员工成长关键期，强化价值引导，以高度责任感提升育人实效。

本次会议凝聚育人共识、细化工作举措。公司将进一步强化班辅协同、精准施策发力，抓实2025级员工培养与日常管理，持续提升一校两区员工教育管理质效。